L’approche de santé globale du CISSS de la Montérégie-Est : une démarche concrète de transformation d’une culture organisationnelle

Par : Anne-Valérie Fournier : Conseillère cadre à la gestion de la santé organisationnelle au CISSS Montérégie-Est et candidate au doctorat en psychologie du travail et des organisations

Date : Mercredi 17 avril 2024

Description : Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de gestion du changement en continu, prioriser l’équilibre, le bien-être et le développement du personnel est primordial au sein de nos organisations en santé et services sociaux.
Le CISSS de la Montérégie-Est œuvre depuis les dernières années à s’orienter vers une culture d’équilibre pour tous. L’équipe partagera les origines de l’approche, les premières étapes de cette transformation, les actions concrètes prises en lien avec les pratiques organisationnelles et les pratiques de gestion, l’implication des dirigeants et le processus organisationnel qui ont permis de miser sur une meilleure expérience employée ainsi que sur la conciliation travail et vie personnelle. Une des clés du succès: miser sur une cascade positive de leaders en santé vers les employés et, ultimement, les usagers.