Le R1Q souhaite la bienvenue aux 12 nouveaux et nouvelles membres qui se sont inscrit-e-s entre le 15 février et le 15 avril 2023, incluant ceux et celles qui participent au répertoire des membres.
N’oubliez pas de mettre à jour votre profil de membre en y ajoutant une photo de vous!
Message important aux membres du Réseau de recherche en interventions en sciences infirmières du Québec (RRISIQ) et du Réseau de connaissances sur les soins primaires du Québec (R1Q)
Le Réseau SOIN a pour mission de développer, d’évaluer et de soutenir la mise en œuvre agiles et pérennes de pratiques innovantes en santé, avec et pour tous les acteurs du soin, afin de favoriser les pratiques d’autonomisation des usagers et les meilleures pratiques interprofessionnelles, inter-organisationnelles et intersectorielles sur l’ensemble du continuum de soins. Ces pratiques sont contributives au mieux-être de l’ensemble des acteurs du soin dans une perspective de santé durable. Nous entendons par acteurs du soin les patient-e-s, les familles et les proches aidant-e-s, les personnels soignants, les gestionnaires et décisionnaires, et les communautés.
Le nouveau réseau s’intéressera à l’ensemble du système de santé et de services sociaux du Québec, et ce, dans une perspective interdisciplinaire et intersectorielle.
Très prochainement, vous recevrez des informations importantes à propos de ce réseau émergeant. Il vous sera également demandé de confirmer votre adhésion à ce réseau.
D’ici 2024, les deux réseaux demeurent actifs pour accomplir leur mission respective.
Suivez vos courriels, les prochains mois seront des plus intéressants.
Yves Couturier Directeur scientifique du R1Q
José Coté et Céline Gélinas Co-directrices scientifiques du RRISIQ
Conférencier : Dr Nicolas Senn, professeur de médecine de famille à la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et médecin chef du Département de médecine de famille à Unisanté, Lausanne, Suisse.
Panélistes invitées : Mme Amy Ma (patiente partenaire, CASCADES), Dre Claudel Pétrin-Desrosiers (Association québécoise des médecins pour l’environnement), Dre Marie-Jo Ouimet (Institut de santé publique du Québec) et Dre Caroline Laberge (GMF-U Laurier).
Description : Lors de cette présentation, nous aborderons la question de l’importance des déterminants environnementaux de la santé et des liens étroits qu’ils entretiennent avec les déterminants sociaux. En d’autres termes, il s’agira d’explorer en quoi l’environnement naturel tel que la biodiversité ou les espaces verts conditionnent la santé humaine et comment les facteurs sociaux peuvent venir potentialiser ou au contraire limiter ces effets. Dans cette perspective, nous verrons quel rôle les soignants peuvent jouer, notamment en intégrant une responsabilité non seulement sociale mais également environnementale dans leur pratique clinique.
Objectif : L’objectif de ce webinaire est de permettre aux professionnels de santé de mieux comprendre les questions liées aux déterminants environnementaux de la santé et des liens avec les déterminants sociaux.
Audience cible : Ce webinaire s’adresse à tous les membres de Réseau-1 Québec incluant les chercheur-euse-s, les clinicien-ne-s/praticien-ne-s, les patient-e-s, les proches aidant-e-s, les étudiant-e-s, les résident-e-s, les gestionnaireset les décideur-euse-s.
Remarques : Vous pouvez participer au webinaire par internet ou par téléphone. Une fois inscrit, vous recevrez les détails de connexion. Pour celles et ceux qui ne peuvent y assister, un enregistrement du webinaire sera disponible sur notre chaîne YouTube quelques jours après la présentation.
Êtes-vous un-e profesionnel-le en communication à la recherche d’un nouveau défi? Ou connaissez-vous quelqu’un avec un tel profil? Le Réseau-1 Québec et le Réseau canadien de recherche en soins primaires recrutent une agente ou un agent de communication pour travailler sur des projets créatifs d’envergures.
Venez travailler avec nous! L’équipe est apprenante, flexible et motivée; l’environnement est sain et respectueux; un budget est réservé à la formation et à la protection de temps d’apprentissage du personnel; et l’horaire et le mode de travail, présentiel ou virtuel, sont adaptés pour chacun.
Postulez par le biais du service des ressources humaines de l’Université de Sherbrooke avant le 9 janvier 2023 à 16h.
Le R1Q souhaite la bienvenue aux 35 nouveaux et nouvelles membres qui se sont inscrit-e-s entre le 15 juillet et le 15 octobre 2022, incluant ceux et celles qui participent au répertoire des membres.
Le Réseau-1 Québec (R1Q) est à la recherche d’une chargée ou d’un chargé de projets. Avez-vous (ou connaissez-vous quelqu’un) avec de l’expérience en gestion de projets ou en animation / organisation d’évènements? Le R1Q peut devenir votre (son) équipe!
Le R1Q est une équipe apprenante, flexible et motivée qui garantit un environnement de travail sain basé sur le respect des valeurs de ses membres et veille au développement continu de leurs compétences. Un budget est réservé à la formation et à la protection de temps d’apprentissage des membres de l’équipe et l’horaire et le mode de travail, présentiel ou virtuel, sont adaptés pour chacun.
Postulez par le biais du service des ressources humaines de l’Université de Sherbrooke avant le 5 décembre 2022 à 16h ou faites circuler l’offre d’emploi dans vos réseaux!
Le R1Q souhaite la bienvenue aux 57 nouveaux et nouvelles membres qui se sont inscrit-e-s entre le 15 avril et le 15 juillet 2022, incluant ceux et celles qui participent au répertoire des membres.
Le Réseau-1 Québec (R1Q) est à la recherche d’un-e patient-e partenaire pour siéger à son comité de direction. Il s’agit d’un mandat de deux ans renouvelables. Le comité de direction tient environ six rencontres régulières par année (rencontres virtuelles, durée de 1h30) et 2 retraites (virtuelles d’une durée de 3h30, ou en personne, si les conditions sanitaires le permettent, pour une journée entière).
Le temps d’implication et les déplacements pour ce mandat sont dédommagés. Vous serez appuyés par un patient partenaire expérimenté qui siègera au comité de direction avec vous (siège partagé) ainsi que par l’équipe du bureau central du R1Q.
Vous pouvez consulter le cadre de gouvernance ou contacter pour plus d’informations.
Joignez-vous à un comité de membres dynamiques et dévoués! Voici quelques mots d’ancien-ne-s membres :
Je me sens privilégiée de faire partie de cette équipe de personnes engagées pour améliorer les connaissances en services et soins de santé intégrés de première ligne et par là même les soins, la santé et la qualité de vie de tous. Ensemble, nous faisons de notre mieux pour représenter les intérêts de nos membres, dans le respect, le partage et la bonne humeur.
Being on this committee puts one in a privileged position not only to know what is happening in primary care in Quebec but also to ensure that our community is able to lead and influence change.
Pour présenter votre candidature, vous devez être membre du R1Q. Merci d’envoyer les documents suivants à :
Deux lettres d’appui de membres en règles du R1Q
Une lettre d’intention qui fait mention de vos expériences pertinentes
Votre CV (facultatif)
Nous attendons votre candidature d’ici le 14 octobre 2022.
N’hésitez pas à prendre contact directement avec nous pour obtenir du soutien pour préparer et soumettre votre candidature.
Il nous fait plaisir de vous partager la création d’une nouvelle communauté au sein du R1Q, née en collaboration avec le Collège québécois des médecins de famille (CQMF) en lien avec le Symposium sur les innovations 2022. La communauté vise à accompagner une cohorte de quatre jeunes innovations à la fois. Elle regroupe huit innovateurs et un patient partenaire, une gestionnaire-conseillère en amélioration continue de la qualité et dix chercheurs-coachs.
La communauté vise à:
a) assurer le développement continu des capacités et la mise en commun des compétences en implantation des innovations;
b) amorcer les stades précoces de la mise à l’échelle des innovations en soins primaires;
c) présenter les jeunes innovations au prochain Symposium sur les innovations du CQMF en 2024 en tant qu’innovations prêtes à la mise à l’échelle.
Suivez-nous pour rester à l’affut de l’évolution de la communauté!
Le Réseau-1 Québec (R1Q) est à la recherche d’une facilitatrice ou d’un facilitateur de communautés de pratique pour se joindre à l’équipe! Ce nouveau poste sera occupé par une personne dynamique, rigoureuse et ayant une bonne connaissance du réseau de la santé et de la recherche qui a envie de contribuer à un réseau innovateur.
Le Réseau-1 Québec est situé dans le milieu stimulant de l’Université de Sherbrooke campus Longueuil (possibilité de télétravail sur une base volontaire). Les défis sont nombreux et l’équipe est motivée, chaleureuse et ouverte d’esprit!
Merci de faire circuler cette offre d’emploi dans vos réseaux. Les candidates et candidats doivent postuler par le biais du service des ressources humaines de l’Université de Sherbrooke avant le 29 septembre 2022 à 17h.
