membership

Bienvenue aux nouveaux membres!

Le R1Q souhaite la bienvenue aux 35 nouveaux et nouvelles membres qui se sont inscrit-e-s entre le 15 juillet et le 15 octobre 2022, incluant ceux et celles qui participent au répertoire des membres.



Nouvel épisode de balado sur la stéatose hépatique

Bonjour à toutes et à tous,
 
Un nouvel épisode de la série de balados Première ligne du Réseau-1 Québec (R1Q) est maintenant disponible:
 
Épisode 11: Le Top du Foie
    

Dans cet épisode, Dre Emma Glaser (animatrice) discute avec Angie Shen (résidente en médecine familiale) et Dr Samuel Boudreault (éditeur TopMF, médecin de famille) du sujet controversé de la stéatose hépatique.
 
Leurs objectifs :

  1. Discuter de l’épidémiologie, du dépistage et du diagnostic de stéatose hépatique
  2. Explorer l’investigation et quoi faire ou ne pas faire dans une approche « Choisir avec soin » 
  3. Discuter de la prise en charge lorsque le diagnostic est posé

Écoutez l’épisode sur Apple PodcastsSpotify ou Google Podcasts.

Ensuite, merci de compléter ce court sondage (3-5 minutes, disponible en français et en anglais) pour nous aider à bonifier la série Première ligne! 

« J’adore vos émissions. Vos réflexions sont pertinentes et humaines. L’utilisation de l’humour ne fait qu’alléger les discussions… Vous tenez compte des réalités diverses et complexes des milieux. »
 


Cet épisode est accompagné d’une capsule de formation accréditée de TopMF (Transfert optimisé des publications en médecine de famille) ! 

Si vous n’êtes pas déjà abonné à TopMF, profitez du rabais sur les frais d’abonnement disponible pour les membres du R1Q.
 
Bonne écoute!
L’équipe du Réseau-1 Québec



R1Q recrute une chargée ou un chargé de projets!

Bonjour, 

Le Réseau-1 Québec (R1Q) est à la recherche d’une chargée ou d’un chargé de projets. Avez-vous (ou connaissez-vous quelqu’un) avec de l’expérience en gestion de projets ou en animation / organisation d’évènements? Le R1Q peut devenir votre (son) équipe!

Le R1Q est une équipe apprenante, flexible et motivée qui garantit un environnement de travail sain basé sur le respect des valeurs de ses membres et veille au développement continu de leurs compétences. Un budget est réservé à la formation et à la protection de temps d’apprentissage des membres de l’équipe et l’horaire et le mode de travail, présentiel ou virtuel, sont adaptés pour chacun.

Postulez par le biais du service des ressources humaines de l’Université de Sherbrooke avant le 5 décembre 2022 à 16h ou faites circuler l’offre d’emploi dans vos réseaux!

Merci,
L’équipe du Réseau-1 Québec



Bienvenue aux nouveaux membres!

Le R1Q souhaite la bienvenue aux 57 nouveaux et nouvelles membres qui se sont inscrit-e-s entre le 15 avril et le 15 juillet 2022, incluant ceux et celles qui participent au répertoire des membres.

Adriàn Noriega de la ColinaKim Dooley
Aicha MarkousMagalie Corfias Boulogne
Angèle MusabyimanaManon Dufresne
Anne-Marie OuimetMarie-Claude Mayrand
Caleb YeungMarie-Eve Fortin
Poitras CasandraMarie-Josée Emond
Cassandra GarciaMarie-Pier Lehoux
Charlotte SouilMathieu Hotton
Claude Bernard UwizeyeMelanie Lapointe
Claudie InnocentMélissa Drolet
Daniele RobergeMeryem Houjib
Dave LaverdiereMichaël Lessard
Dina GaidMichel Lalonde
Dominique WolfshagenMireille Lalonde
Dylan BonnanNassima Bakouche
Felly BakwaNdeye Thiab Diouf
Florence BergiaOdilon Assan
Frédérique LévesquePascale Lafrance
Gomes Souza LucasRobin Durand
Jamila BenbrahimSamar Muslemani
Jean-Frédéric MénardSamuel Trottier-Lapointe
Jennifer TchervenkovSarah Caron-Guay
Josiane RousseauSébastien Binette
Julia BilodeauVincent Robitaille
Karine GingrasXinyu Ji
Karine MorinZadem Aïcha

N’oubliez pas de mettre à jour votre profil de membre en y ajoutant une photo de vous!

Au plaisir de collaborer avec vous,

L’équipe du Réseau-1 Québec



Patient-e partenaire recherché-e pour siéger le comité de direction du R1Q

Bonjour,

Le Réseau-1 Québec (R1Q) est à la recherche d’un-e patient-e partenaire pour siéger à son comité de direction. Il s’agit d’un mandat de deux ans renouvelables. Le comité de direction tient environ six rencontres régulières par année (rencontres virtuelles, durée de 1h30) et 2 retraites (virtuelles d’une durée de 3h30, ou en personne, si les conditions sanitaires le permettent, pour une journée entière).

Le temps d’implication et les déplacements pour ce mandat sont dédommagés. Vous serez appuyés par un patient partenaire expérimenté qui siègera au comité de direction avec vous (siège partagé) ainsi que par l’équipe du bureau central du R1Q.

Vous pouvez consulter le cadre de gouvernance ou contacter  pour plus d’informations.

Joignez-vous à un comité de membres dynamiques et dévoués! Voici quelques mots d’ancien-ne-s membres :

Je me sens privilégiée de faire partie de cette équipe de personnes engagées pour améliorer les connaissances en services et soins de santé intégrés de première ligne et par là même les soins, la santé et la qualité de vie de tous. Ensemble, nous faisons de notre mieux pour représenter les intérêts de nos membres, dans le respect, le partage et la bonne humeur.

Being on this committee puts one in a privileged position not only to know what is happening in primary care in Quebec but also to ensure that our community is able to lead and influence change.

Pour présenter votre candidature, vous devez être membre du R1Q. Merci d’envoyer les documents suivants à :

  • Deux lettres d’appui de membres en règles du R1Q
  • Une lettre d’intention qui fait mention de vos expériences pertinentes 
  • Votre CV (facultatif)

 Nous attendons votre candidature d’ici le 14 octobre 2022.

N’hésitez pas à prendre contact directement avec nous pour obtenir du soutien pour préparer et soumettre votre candidature.

Merci de votre intérêt!

L’équipe du Réseau-1 Québec



Communauté de partage et de coopération sur les jeunes innovations

Il nous fait plaisir de vous partager la création d’une nouvelle communauté au sein du R1Q, née en collaboration avec le Collège québécois des médecins de famille (CQMF) en lien avec le Symposium sur les innovations 2022. La communauté vise à accompagner une cohorte de quatre jeunes innovations à la fois. Elle regroupe huit innovateurs et un patient partenaire, une gestionnaire-conseillère en amélioration continue de la qualité et dix chercheurs-coachs.

La communauté vise à:

a) assurer le développement continu des capacités et la mise en commun des compétences en implantation des innovations;

b) amorcer les stades précoces de la mise à l’échelle des innovations en soins primaires;

c) présenter les jeunes innovations au prochain Symposium sur les innovations du CQMF en 2024 en tant qu’innovations prêtes à la mise à l’échelle.

Suivez-nous pour rester à l’affut de l’évolution de la communauté!



2eme affichage: R1Q recrute une facilitatrice ou un facilitateur de communautés de pratique

Le Réseau-1 Québec (R1Q) est à la recherche d’une facilitatrice ou d’un facilitateur de communautés de pratique pour se joindre à l’équipe! Ce nouveau poste sera occupé par une personne dynamique, rigoureuse et ayant une bonne connaissance du réseau de la santé et de la recherche qui a envie de contribuer à un réseau innovateur.

Le Réseau-1 Québec est situé dans le milieu stimulant de l’Université de Sherbrooke campus Longueuil (possibilité de télétravail sur une base volontaire). Les défis sont nombreux et l’équipe est motivée, chaleureuse et ouverte d’esprit!

Merci de faire circuler cette offre d’emploi dans vos réseaux. Les candidates et candidats doivent postuler par le biais du service des ressources humaines de l’Université de Sherbrooke avant le 29 septembre 2022 à 17h.

L’équipe du Réseau-1 Québec



Nouvel épisode de balado sur les PREMs et PROMs

Bonjour à toutes et tous,

Un nouvel épisode de la série de balados Première ligne du Réseau-1 Québec (R1Q) est maintenant disponible:

Épisode 10: Rendre visible les soins invisibles: les PREMs et les PROMs en pratique de première ligne

Dans cet épisode, Dre Emma Glaser discute avec Marie-Eve Poitras, PhD inf, des PREMs et PROMs (Patient-Reported Experience Measures et Patient-Reported Outcome Measures) en pratique de première ligne.

Leurs objectifs :

  1. Expliquer ce que sont les PREMs et les PROMs
  2. Explorer l’utilisation des PREMs et des PROMs en première ligne
  3. Détailler comment les PREMs et les PROMs peuvent aider dans l’amélioration continue de la pratique

Écoutez l’épisode sur Apple PodcastsSpotify ou Google Podcasts.

Ensuite, n’hésitez pas à compléter ce court sondage (3-5 minutes, disponible en français et en anglais) pour nous aider à bonifier la série Première ligne! 

« J’adore vos émissions. Vos réflexions sont pertinentes et humaines. L’utilisation de l’humour ne fait qu’alléger les discussions… Vous tenez compte des réalités diverses et complexes des milieux. »

Bonne écoute!
L’équipe du Réseau-1 Québec



Un bilan de la Journée annuelle

Il nous fait plaisir de vous partager ce bilan de la Journée annuelle 2002 du Réseau-1 Québec qui s’est tenue le 17 juin en mode virtuel sous le thème Sanibonani (Nous vous voyons) : Des soins de santé primaires inclusifs et équitables.

Au total, 156 personnes se sont inscrites et 125 ont participés à la Journée, incluant 68 qui ont participés à la visite des communications.

Les participants ont grandement apprécié la thématique et la qualité des présentations, ainsi que l’opportunité d’apprendre plus sur les travaux du Réseau-1 :

  • La qualité des présentations et l’animation [étaient] dynamique et pertinente.
  • La dynamique de l’équipe en place est palpable. Il était intéressant d’entendre parler de projets réalisés et de résultats concrets.
  • Voir à quel point les projets convergent, que R1Q est un réseau phare et rassembleur.
  • Félicitations! quel beau travail et quelle belle évolution du réseau, c’est merveilleux et très encourageant. Le travail accompli est impressionnant (wow). Merci!
  • Apprendre l’existence de plusieurs initiatives des gens du milieu pour favoriser diverses participations entre divers acteurs dans divers contextes; voir l’ouverture, l’enthousiasme et la volonté qu’il y a pour l’inclusivité en santé.
  • Surtout la diversité des projets, le rôle important des patients partenaires et l’effet direct des projets de recherche dans les communautés.
  • Le dynamisme/momentum présent en santé pour la recherche participative et en coconstruction avec des populations qu’on marginalise et la responsabilité sociale de la recherche en santé comme nécessité (on connait l’importance et la valeur de ces approches, mais c’était instructif et inspirant d’en voir des exemples concrets au Québec).

Voici les documents de l’événement :

Comité organisateur de la Journée annuelle 2022
De gauche à droite : Jeannie Haggerty, Lucie Lambert, Maud Mazaniello-Chénol, Isabelle Girard et Alfred-Kodjo Toi et Nadjib M. Mokraoui (absent de la photo)

Un grand merci au co-hôte de l’événement, le RRAPPL de l’Université McGill, ainsi qu’aux membres du comité organisateur pour leur implication et leur enthousiasme!

La prochaine Journée annuelle aura lieu le 16 juin 2023 et sera co-organisé avec le RRAPPL de l’Université Laval. Inscrivez tout de suite la date à votre agenda et surveillez cette page pour tous les détails!

À l’année prochaine !

L’équipe du Réseau-1 Québec
#R1QJA2022



Félicitations aux lauréates du Prix de reconnaissance de projets d’érudition 2022!



Bonjour à toutes et à tous,

Le Réseau-1 Québec (R1Q) est heureux de vous annoncer les lauréates du Prix de reconnaissance des projets d’érudition des résidents en médecine familiale 2022, décerné conjointement par les Réseaux de recherche axée sur les pratiques de première ligne (RRAPPL) et le R1Q :

  • Florence Bergia et Marie-Ève Fortin, RRAPPL Université Laval : Relier la santé animale à la santé humaine par l’implantation d’un service vétérinaire dans une clinique communautaire
  • Hannah Hyde-DeSousa, Harsh Bhardwaj et Maitreyi Pal-Singh, RRAPPL Université McGill : Culturally Targeted Dietary Intervention for Iron Deficiency in South Asian Women
  • Ève-Marie Gaucher, RRAPPL Université de Sherbrooke : L’intérêt des résidents en médecine familiale pour la pratique en CHSLD
  • Claudie Innocent, RRAPPL Université de Montréal :Le trouble de déficit d’attention avec ou sans hyperactivité (TDA/TDAH). Opinion des parents sur le diagnostic et le traitement pharmacologique- Spécificités de l’opinion de la communauté haitienne par rapport à celle des autres communautés

Le R1Q et les RRAPPL ont sélectionné les projets en raison de leur grande qualité scientifique et parce que les résultats indiquent des changements de la pratique clinique susceptibles d’améliorer la santé des patients.

Le prix consiste en la remise aux lauréates d’un certificat de reconnaissance de l’excellence de leur travail et d’un montant de 200$ par équipe. En plus, le R1Q soutiendra les lauréates dans des activités de transfert des connaissances. Ainsi, ce prix s’accompagne de l’accès à un financement du R1Q d’une valeur allant jusqu’à 2 300$.

Le RRAPPL de McGill a accordé un prix additionnel, financé par la Chaire de recherche en médecine familiale et communautaire de St. Mary, à une deuxième équipe de résidentes à McGill: Jesse Chevrier et Sabrina Shemie pour leur projet PPD & Me: Educational Video to Increase Awareness of Postpartum Depression.

Encouragez les résident-e-s de votre entourage à devenir membres du R1Q afin de rester informé-e-s sur le concours de prix résidents ainsi que sur d’autres opportunités!

Félicitations à toutes les lauréates!

L’équipe du Réseau-1 Québec





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